Présentation du Mouvement KIRO CONGO /KIPUSHI

Introduction

 

 
LE KIRO CONGO
De la création :
 
Le Kiro a été créé le 11/11/1947, en République Démocratique du Congo et au sein de l’Eglise Catholique par le Révérend Père Joseph STERCK, salésien de Don Bosco. Ce mouvement est une communauté chrétienne des jeunes (filles et garçons) d’action paroissiale, non gouvernementale et sans but lucratif, qui proscrit toute forme de discrimination basée sur le sexe, la race, la tribu, l’ethnie ou la nationalité, membre affilié de la Fédération International des Mouvements Catholiques d’Action Paroissiale, Fimcap en sigle, dont le siège est implanté en Belgique.
 
Le siège du KIRO-CONGO asbl est à Lubumbashi, chef-lieu de la province du Katanga.
Toutefois, celui-ci peut être transféré dans toute autre province de la République Démocratique du Congo, après consultation au Conseil national qui est l’organe de décision.
 
La communauté chrétienne KIRO-CONGO asbl est une œuvre d’éducation qui vise la formation intégraledes jeunes en dehors de la famille et de l’école.
 
 
De l’idéal :
 
  1. UN IDEAL :
 
« Vivre et faire Vivre les Jeunes dans le Christ »
De la charte :
 
  1. UNE CHARTE :
 
Au service du Christ et de notre pays,
anoblis par la grâce de Dieu,
sacrés pour son service.
Nous formons, avec le Christ,
NOTRE AMI FIDELE,
une communauté chrétienne des jeunes.
Notre JOIE est le Christ, le Seigneur.
Notre VAILLANCE, la fidélité à sa volonté
Notre AMITIE, le témoignage de son amour.
C’est ainsi que nous voulons grandir,
avec l’aide de la Vierge Marie,
Par la PRIERE,
la COMMUNION
et la CONFESSION.
 
 
 
 
Des objectifs:
 
 
  1. QUATRE OBJECTIFS :
 
a.former de bons chrétiens, d’honnêtes citoyens et de personnalités épanouies au service de l’humanité;
b.former une élite laïque capable de prendre ses responsabilités dans tous les domaines de la vie ;
c. promouvoir le mariage chrétien  et susciter des vocations religieuses ou sacerdotales parmi les jeunes ;
d.former les jeunes à l’apostolat, à l’amour de la patrie, à l’amour de l’humanité et au développement communautaire.
 
De la structure :
 
  1. UNE STRUCTURE :
 
  • 233 Groupes recensés: entités de base évoluant en paroisse repartis chacun en quatre Sections d’âges :
-                            Les Bakayuki : 10 à 12 ans (joyeux(ses))
-                            Les Youpi : 12 à 14 ans (Fidèles)
-                            Les Gens : 14 à 16 ans (Courageux(ses))
-                            Les Aspis : 16 ans à 20 ans (Ardent(e)s)
 
  • 82 décanats/secteurs : organes intermédiaires regroupant les groupes d’une même commune ou territoire et servant de courroie de transmission entre le décanat et les groupes.
 
  • 34 secteurs : organes d’animation et de formation de base des dirigeant(e)s. Ils regroupent tous les groupes d’une entité urbaine, urbano-rurale et rurale.
 
  • 11 Diocèses : organes d’animation de formation des cadres et des directives. Repartis selon les diocèses ecclésiastiques.
 
  • 5 centres : organes de coordination provinciale : Katanga, Kabinda, Kananga, Butembo et Kinshasa. La supervision est faite par le chef diocésain d’un diocèse métropolitain.
 
  • 1 Conseil National : organe de décision et d’orientation regroupant tous les décanats du Kiro Congo et se réunissant une fois tous les deux ans.
 
  • 1 Direction nationale : Organe de coordination et de contrôle et de suivi des décisions du conseil national ; représentative de tous les diocèses du Kiro Congo et coordonnée par un bureau
 
  • 1 Bureau exécutif : organe d’exécution de toutes les activités du Kiro Congo.
 
  • 30.006 membres jeunes filles et garçons recensés évoluant vers le sommet pour essayer de rendre ce monde un peu plus humain qu’il ne l’est.
 
Des stratégies :
 
Ce sont des stratégies d’éducation :
 
·   Eduquer en jouant et en dansant, jouer et danser en éduquant ;
·   Bivouacs et camps de formations ;
·   Rencontres inter diocésaines et inter décanales ;
·   Bulletin bimensuel d’animation et brochures de formation.
Ceci à travers trois méthodes :
-          Intuitive ;
-          Active ;
-          Communautaire (préventive de Don Bosco).
 
 
Du Développement:
 
5.     DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT ET D’AUTOFINANCEMENT :
 
A.     Un complexe informatique Kiro Congo qui organise des services de:
 
* Bureautique :
 
-          saisie et impression de documents,
-          photocopie,
-          plastification et reliure,
-          apprentissage de la micro-informatique.
 

Objectifs

 

 
LE KIRO CONGO
De la création :
 
Le Kiro a été créé le 11/11/1947, en République Démocratique du Congo et au sein de l’Eglise Catholique par le Révérend Père Joseph STERCK, salésien de Don Bosco. Ce mouvement est une communauté chrétienne des jeunes (filles et garçons) d’action paroissiale, non gouvernementale et sans but lucratif, qui proscrit toute forme de discrimination basée sur le sexe, la race, la tribu, l’ethnie ou la nationalité, membre affilié de la Fédération International des Mouvements Catholiques d’Action Paroissiale, Fimcap en sigle, dont le siège est implanté en Belgique.
 
Le siège du KIRO-CONGO asbl est à Lubumbashi, chef-lieu de la province du Katanga.
Toutefois, celui-ci peut être transféré dans toute autre province de la République Démocratique du Congo, après consultation au Conseil national qui est l’organe de décision.
 
La communauté chrétienne KIRO-CONGO asbl est une œuvre d’éducation qui vise la formation intégraledes jeunes en dehors de la famille et de l’école.
 
 
De l’idéal :
 
  1. UN IDEAL :
 
« Vivre et faire Vivre les Jeunes dans le Christ »
De la charte :
 
  1. UNE CHARTE :
 
Au service du Christ et de notre pays,
anoblis par la grâce de Dieu,
sacrés pour son service.
Nous formons, avec le Christ,
NOTRE AMI FIDELE,
une communauté chrétienne des jeunes.
Notre JOIE est le Christ, le Seigneur.
Notre VAILLANCE, la fidélité à sa volonté
Notre AMITIE, le témoignage de son amour.
C’est ainsi que nous voulons grandir,
avec l’aide de la Vierge Marie,
Par la PRIERE,
la COMMUNION
et la CONFESSION.
 
 
 
 
Des objectifs:
 
 
  1. QUATRE OBJECTIFS :
 
a.former de bons chrétiens, d’honnêtes citoyens et de personnalités épanouies au service de l’humanité;
b.former une élite laïque capable de prendre ses responsabilités dans tous les domaines de la vie ;
c. promouvoir le mariage chrétien  et susciter des vocations religieuses ou sacerdotales parmi les jeunes ;
d.former les jeunes à l’apostolat, à l’amour de la patrie, à l’amour de l’humanité et au développement communautaire.
 
De la structure :
 
  1. UNE STRUCTURE :
 
  • 233 Groupes recensés: entités de base évoluant en paroisse repartis chacun en quatre Sections d’âges :
-                            Les Bakayuki : 10 à 12 ans (joyeux(ses))
-                            Les Youpi : 12 à 14 ans (Fidèles)
-                            Les Gens : 14 à 16 ans (Courageux(ses))
-                            Les Aspis : 16 ans à 20 ans (Ardent(e)s)
 
  • 82 décanats/secteurs : organes intermédiaires regroupant les groupes d’une même commune ou territoire et servant de courroie de transmission entre le décanat et les groupes.
 
  • 34 secteurs : organes d’animation et de formation de base des dirigeant(e)s. Ils regroupent tous les groupes d’une entité urbaine, urbano-rurale et rurale.
 
  • 11 Diocèses : organes d’animation de formation des cadres et des directives. Repartis selon les diocèses ecclésiastiques.
 
  • 5 centres : organes de coordination provinciale : Katanga, Kabinda, Kananga, Butembo et Kinshasa. La supervision est faite par le chef diocésain d’un diocèse métropolitain.
 
  • 1 Conseil National : organe de décision et d’orientation regroupant tous les décanats du Kiro Congo et se réunissant une fois tous les deux ans.
 
  • 1 Direction nationale : Organe de coordination et de contrôle et de suivi des décisions du conseil national ; représentative de tous les diocèses du Kiro Congo et coordonnée par un bureau
 
  • 1 Bureau exécutif : organe d’exécution de toutes les activités du Kiro Congo.
 
  • 30.006 membres jeunes filles et garçons recensés évoluant vers le sommet pour essayer de rendre ce monde un peu plus humain qu’il ne l’est.
 
Des stratégies :
 
Ce sont des stratégies d’éducation :
 
·   Eduquer en jouant et en dansant, jouer et danser en éduquant ;
·   Bivouacs et camps de formations ;
·   Rencontres inter diocésaines et inter décanales ;
·   Bulletin bimensuel d’animation et brochures de formation.
Ceci à travers trois méthodes :
-          Intuitive ;
-          Active ;
-          Communautaire (préventive de Don Bosco).
 
 
Du Développement:
 
5.     DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT ET D’AUTOFINANCEMENT :
 
A.     Un complexe informatique Kiro Congo qui organise des services de:
 
* Bureautique :
 
-          saisie et impression de documents,
-          photocopie,
-          plastification et reliure,
-          apprentissage de la micro-informatique.
 

Philosophie

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Chiffres clés

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Date de dernière mise à jour : 07/10/2014

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